Medezeggenschap2 credits

WOR-check: welk medezeggenschapsorgaan is verplicht — en is uw besluit advies- of instemmingsplichtig?

Bepaal aan de hand van uw personeelsaantal welk orgaan de WOR voorschrijft — ondernemingsraad vanaf 50 werknemers, personeelsvergadering vanaf 10 — toets uw huidige situatie daaraan, en check of een voorgenomen besluit onder het adviesrecht van art. 25 of het instemmingsrecht van art. 27 valt.

wor v1.0.0 · vintage 2026.1 · concept gratis
Voorbeelduitkomst
Vereist orgaanOR
63 werknemers — drempel art. 2 lid 1 WOR≥ 50
Huidige situatie — OR ingesteldCompliant
Besluit personeelsbeoordelingssystemenInstemming
sha256 a3f19c47e8b2d05f6c91a4e7d23b8f50…

Voor wie

01HR-managers en directies die willen vaststellen of hun organisatie de juiste medezeggenschapsstructuur heeft.
02Bestuurders met een voorgenomen besluit die vóór besluitvorming willen weten of advies of instemming vereist is en in welke volgorde.
03OR-leden en ambtelijk secretarissen die de grondslag van een bevoegdheid willen opzoeken voordat ze een aanvraag beoordelen.

Wat de tool doet

✓ Vereist orgaan op basis van het aantal werknemers (personen, niet FTE): ondernemingsraad vanaf 50, personeelsvergadering vanaf 10, daaronder geen wettelijke verplichting✓ Toets van uw huidige orgaan tegen het vereiste orgaan, met per situatie de reden waarom die wel of niet volstaat✓ Besluitcheck over 26 onderwerpen: dertien instemmingsplichtig (art. 27) en dertien adviesplichtig (art. 25), met het artikellid erbij✓ De procedurestappen die bij het gevonden recht horen, inclusief de waarschuwing dat een besluit zonder instemming nietig kan zijn✓ Signalering van een groeps- of concernstructuur (art. 33 WOR) als aandachtspunt bij de uitkomst✓ Referentiemateriaal in het rapport: de onderwerpenlijsten van art. 25 en 27, de informatierechten en de faciliteiten van de OR
01 — Formulier
Casus en kerncijfers — enkele velden.
02 — Concept
Volledige uitkomstlay-out, gratis.
03 — Betaal en ontvang
Via Mollie, btw/VIES geregeld.
04 — Rapport
Gewaarmerkte PDF + publieke hash.

Twee vragen die vaak door elkaar lopen

Of u een medezeggenschapsorgaan moet hebben, en of een concreet besluit langs dat orgaan moet, zijn twee verschillende vragen. De eerste hangt alleen af van het aantal werknemers: vanaf vijftig een ondernemingsraad, tussen tien en negenenveertig een personeelsvergadering, daaronder niets verplicht. De tweede hangt alleen af van het onderwerp: een regeling over beloning of arbeidstijd valt onder het instemmingsrecht, een reorganisatie of overname onder het adviesrecht.

Het onderscheid tussen advies en instemming is niet gradueel. Bij instemming geldt dat een besluit dat zonder instemming en zonder vervangende toestemming van de kantonrechter wordt uitgevoerd, nietig kan zijn — de zwaarste sanctie die de WOR kent. Bij advies gaat het om tijdigheid: het advies moet gevraagd zijn op een moment dat het nog van wezenlijke invloed kan zijn. De check geeft per besluit het type, het artikellid en de bijbehorende procedurestappen, en legt dat vast in een rapport met toolversie en datasetvintage.

Veelgestelde vragen over deze tool

Tel ik werknemers of FTE?
Personen. De drempels van de WOR gaan over het aantal in de onderneming werkzame personen, niet over voltijdequivalenten. Een organisatie met zestig deeltijders komt dus boven de vijftig uit en heeft een ondernemingsraad nodig, ook al is het aantal FTE lager.
Kan ik op het gegeven artikellid vertrouwen?
Neem het als aanknopingspunt, niet als eindoordeel. De artikelverwijzingen komen uit de brontool en de onderlinge lettering daarvan is op enkele punten niet consistent met de wettekst. Elk besluitresultaat draagt daarom de melding dat de verwijzing indicatief is en bij wetten.overheid.nl moet worden gecontroleerd. Het onderscheid advies versus instemming blijft daarbij het bruikbare deel van de uitkomst.
Houdt de besluitcheck rekening met mijn bedrijfsgrootte?
Nee. De classificatie van een besluit als advies- of instemmingsplichtig gebeurt op het onderwerp alleen; het aantal werknemers en het aanwezige orgaan spelen daarin geen rol. Formeel horen de rechten van art. 25 en 27 bij een ondernemingsraad, en heeft een personeelsvertegenwoordiging een beperkter instemmingsrecht. Het rapport meldt dat expliciet wanneer u een besluit toetst bij een kleine organisatie.
Staan alle onderwerpen van art. 25 en 27 in de lijst?
De check dekt 26 besluiten: dertien instemmingsplichtige en dertien adviesplichtige onderwerpen. Dat is niet de volledige opsomming van beide artikelen — het rapport bevat wel de bredere onderwerpenlijsten als referentiemateriaal, zodat u kunt zien of uw besluit daarbuiten valt.
Probeer het concept — gratis en zonder account.
U betaalt pas als u het rapport wilt ontgrendelen.
Start de berekening

Verwante tools

Alle 36 tools →
WOR-check: welk medezeggenschapsorgaan is verplicht — en is uw besluit advies- of instemmingsplichtig? — Jurical